&n明放bsp; 為驅動業務發(fā)展，推動公司戰略落地，提升員做劇工能(néng)力和組織能(néng)力，建立學(xué)習型組織，公姐黃司于2012年設立了運營管理學(xué)院。運營管理學(x金街ué)院以經(jīng)理人能(néng)力素質模型為基礎，自主開(kāi)年市發(fā)了十餘門運營管理課程，建立了培訓地圖，定期組織運營力基礎培訓、專市媽業能(néng)力培訓和新員工培訓，并配合實兵笑施後(hòu)備人才培養計劃。通過(guò)課件開(kāi)發舞如(fā)和年度輪訓工作，學(xué)院已經(jīng)建立音去起(qǐ)了一支經(jīng)驗較豐富的内部講師隊伍。未來低月，中國(guó)茶葉運營管理學(xué)院將(jiāng)加請玩強與中國(guó)茶葉商學(xu刀煙é)院等外部行業組織的合作，聚焦提升管理思維、打造營銷團隊和培養後(h兒車òu)備梯隊三個重點，持續開(kā請城i)展人才培養工作，打造中國(guó)茶葉人才核心競争力。